.png)
أعلنت جامعة عبد المالك السعدي عن تنظيم مباريات لتوظيف مجموعة من الأطر الإدارية والتقنية برسم سنة 2025، تشمل مناصب متعددة في فئات مختلفة. وتعتبر هذه المباريات فرصة مميزة للانضمام إلى الطاقم الإداري والتقني لإحدى أبرز الجامعات المغربية.
عدد المناصب المعلن عنها
تشمل المباريات ما مجموعه 20 منصباً موزعة على النحو التالي:
- (11) متصرفاً من الدرجة الثانية
- (5) متصرفين من الدرجة الثالثة
- (4) تقنيين من الدرجة الثالثة
وسيتم تنظيم هذه المباريات يوم 9 نونبر 2025 وفقاً للشروط التنظيمية المعمول بها.
شروط الترشيح
يتعين على المترشحين استيفاء الشروط التالية:
- أن يكون المترشح(ة) من الجنسية المغربية.
- السن القانوني لاجتياز المباراة:
- للمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة: بين 18 و45 سنة.
- للتقني من الدرجة الثالثة: بين 18 و40 سنة، مع إمكانية التمديد إلى 45 سنة في حالات معينة.
الشواهد المطلوبة حسب كل إطار
- المتصرف من الدرجة الثانية: دبلوم الدراسات العليا المعمقة، أو الماستر، أو ما يعادلها.
- المتصرف من الدرجة الثالثة: شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية.
- التقني من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المتخصص من مؤسسات التكوين المهني.
ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي موجه إلى رئيس المؤسسة المعنية بالمباراة.
- سيرة ذاتية حديثة (CV) مع صورة شخصية.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الدبلوم المطلوب حسب الإطار.
- قرار المعادلة بالنسبة لحاملي الشهادات الأجنبية.
- شهادة البكالوريا بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة.
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين.
- وثائق تثبت الانتماء للفئات الخاصة (ذوو الإعاقة، قدماء المحاربين... إلخ).
طريقة التسجيل
يتم التسجيل حصرياً عبر المنصة الإلكترونية الرسمية التالية:
🔗 https://recrutement.enssup.gov.ma
آخر أجل لإرسال الترشيحات هو 2 نونبر 2025.
- لن تُقبل الملفات الناقصة أو غير المستوفية للشروط.
- سيتم الإعلان عن لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية على المواقع التالية:
خاتمة
تدعو جامعة عبد المالك السعدي جميع الراغبين في الانضمام إلى أسرة التعليم العالي والإدارة الجامعية إلى الإسراع بإيداع ترشيحاتهم قبل الموعد المحدد، مع التأكد من استيفاء جميع الشروط والوثائق المطلوبة. وتبقى هذه الفرصة سانحة أمام الأطر المغربية للمساهمة في تطوير المشهد الجامعي بالمملكة.
